截至2017年5月上旬，金融行業(yè)的人才招聘需求較去年同期上漲10%。從區(qū)域上看，一線地區(qū)北上廣人才需求量依然領先，招聘需求的同比漲幅也位居全國前列，分別達15%、14.6%、13.3%；其次為傳統的江浙用人大戶，招聘需求同比漲幅為14.6%、13.4%。

今年兩會上，互聯網金融第四次被寫入《政府工作報告》，與前三次不同的是，風險管控成為了當下互聯網金融的主基調。各地方政府針對互金的監(jiān)管細則也陸續(xù)出爐，促使互聯網金融實現由“發(fā)展”到“規(guī)范發(fā)展”的過渡。

從2013年余額寶敲開互聯網金融的大門后，形形色色的互聯網金融業(yè)態(tài)開始不斷涌現： P2P、股權眾籌、互聯網保險、互聯網證券等。隨著互聯網金融影響力的不斷擴大，風險也開始慢慢集聚。目前互聯網金融已告別過去高速發(fā)展的時代，步入了金融科技的創(chuàng)新驅動階段。新技術在金融領域的運用不僅可以提升金融業(yè)的整體服務水平、為互聯網金融的發(fā)展規(guī)避風險，同時還將帶動金融領域人才招聘需求的高漲。

據英才網聯旗下金融英才網最新招聘數據顯示，截至2017年5月上旬，金融行業(yè)的人才招聘需求較去年同期上漲10%。從區(qū)域上看，一線地區(qū)北上廣人才需求量依然領先，招聘需求的同比漲幅也位居全國前列，分別達15%、14.6%、13.3%；其次為傳統的江浙用人大戶，招聘需求同比漲幅為14.6%、13.4%。

職位方面，隨著大數據、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等技術廣泛運用于支付、貨幣市場、IPO發(fā)行市場、保險市場等領域，風控、眾籌融資、第三方支付產品經理、互聯網金融產品經理以及P2P產品經理崗走熱金融行業(yè)招聘市場，需求同比漲幅分別為16%、14.7%、13.8%、13.5%、12.8%。

金融科技是科技產業(yè)與金融產業(yè)的融合，也是一場技術革命。目前已滲透于互聯網支付、網絡借貸、眾籌融資、互聯網銷售（基金、保險），消費金融等領域，未來一段時期這些業(yè)態(tài)還將不斷進行創(chuàng)新與發(fā)展。因此，從長遠看，互聯網金融領域的人才招聘需求未來將會呈現一片繁榮景象。

薪酬方面，以風控崗為例，該職位在一線地區(qū)，北京、上海、廣東的平均薪酬分別為11928元/月、10413元/月、10227元/月；二三線主要地區(qū)中，天津、山東地區(qū)平均薪酬較高，分別為11853元/月、10218元/月。